传谷歌歧视女性雇员 做法不尊重女性言论内容好过分

社会新闻 2017-08-11 16:48

虽然我们都讲究男女平等,但现实中男女依旧还有不平等的现象,这样的现象不仅仅出现在我国,全球好多国家都有这种歧视女性、怀疑女性能力的现象,尽管有许多女'...

虽然我们都讲究男女平等,但现实中男女依旧还有不平等的现象,这样的现象不仅仅出现在我国,全球好多国家都有这种歧视女性、怀疑女性能力的现象,尽管有许多女性成功的典例在啪啪打脸,但还是未能改变少数人这根深蒂固的思想。近期,网传谷歌歧视女性雇员,也再一次印证了女性被歧视的现象依旧存在。

传谷歌歧视女性雇员 谷歌歧视女员工

前几日,在谷歌工作的一位男性工程师叫詹姆斯-达莫尔,他自己写了一份内部备忘录,里面的内容指出由于生理上的差异,才有了如今在科技行业里男多女少的现象,这些言论就是赤裸裸地歧视女性了。而不知怎么地,这份备忘录流露出来,也就代表了谷歌歧视女性了。

传谷歌歧视女性雇员 谷歌工程师歧视女性被解雇

这样的言辞引起很多人的不满,甚至已经影响了谷歌内部的稳定氛围,成了公司一次可大可小的员工危机事件,这也导致了原本正在开心度假的谷歌CEO——桑达尔-皮查伊立不得不立刻结束休假,回到公司内部解决该问题。该谷歌CEO坚决有力地写了一封公开信,宣城虽然谷歌有让公司员工充分表达不同意见的权利,但工程师达莫尔的言论做法实在不尊重女性朋友,有点太过分了。

传谷歌歧视女性雇员,谷歌不会重用这样思想有缺陷的员工。最后,该工程师也就遭到了谷歌人事部的解雇。女人跟男人是各司其职的,男人做的有些事情,女人确实能力不如男人,但就拿生孩子来说,男人能生吗?所以男女之间依旧是平等的,即便存在着差异,并没有什么理由可以来互相歧视。

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